Đức đang cần lao động nước ngoài, đặc biệt là những người có trình độ chuyên môn, bằng nghề hoặc bằng đại học. Đây là cơ hội lớn cho người Việt Nam muốn sang Đức làm việc, học nghề hoặc phát triển sự nghiệp lâu dài.
Theo Bundesagentur für Arbeit, Đức đang tìm kiếm lao động có trình độ trong nhiều lĩnh vực do nhu cầu nhân lực cao ở gần như tất cả các ngành nghề. Điều này cho thấy thị trường việc làm tại Đức vẫn mở ra nhiều cơ hội cho người lao động quốc tế, trong đó có người Việt.
Vì sao Đức đang cần lao động nước ngoài?
Đức là một trong những nền kinh tế lớn nhất châu Âu, nhưng cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực có chuyên môn.
Nhiều doanh nghiệp tại Đức cần người lao động đã qua đào tạo nghề, có bằng đại học hoặc có kinh nghiệm chuyên sâu. Vì vậy, lao động nước ngoài đang trở thành một phần quan trọng trong thị trường việc làm tại Đức.
Đối với người Việt, đây là thời điểm tốt để tìm hiểu cơ hội làm việc tại Đức, đặc biệt nếu đã có bằng cấp, kinh nghiệm nghề nghiệp hoặc đang có kế hoạch học nghề tại Đức.
Những nhóm lao động nào được Đức tìm kiếm?
Theo khảo sát của Bundesagentur für Arbeit năm 2024 với các doanh nghiệp trên toàn nước Đức, có hơn 160 nghề đang được tìm kiếm.
Trong số đó:
- 51% hướng tới người có bằng đào tạo nghề.
- 56% hướng tới người có nhiều kiến thức thông qua đại học hoặc đào tạo chuyên sâu nhiều năm, ví dụ bằng cử nhân hoặc chuyên môn hóa.
- 27% hướng tới người có kiến thức học thuật sâu, kinh nghiệm nghề nghiệp cao, ví dụ vị trí quản lý, bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ.
Điều này cho thấy Đức không chỉ cần lao động trình độ đại học, mà còn rất cần người có Ausbildung, tức bằng đào tạo nghề chính quy.
Người Việt có cơ hội ở những lĩnh vực nào?
Người Việt muốn làm việc tại Đức có thể quan tâm đến các nhóm ngành đang có nhu cầu cao như chăm sóc sức khỏe, kỹ thuật, công nghệ thông tin, xây dựng, nhà hàng khách sạn, logistics và các ngành nghề thủ công kỹ thuật.
Tuy nhiên, cơ hội cụ thể phụ thuộc rất nhiều vào trình độ cá nhân. Bundesagentur für Arbeit nhấn mạnh rằng triển vọng việc làm tại Đức phụ thuộc chủ yếu vào bằng cấp và năng lực chuyên môn của người lao động.
Vì vậy, trước khi nộp hồ sơ, người lao động nên kiểm tra xem ngành nghề của mình có được Đức công nhận hay không, có cần bổ sung bằng cấp, kinh nghiệm hoặc tiếng Đức hay không.
Thế nào là “Fachkraft” tại Đức?
Một khái niệm rất quan trọng khi tìm việc tại Đức là “Fachkraft”, tức lao động có chuyên môn.
Theo Bundesagentur für Arbeit, một người được coi là Fachkraft tại Đức nếu đáp ứng một trong hai điều kiện sau:
- Có bằng đại học đã hoàn thành.
- Có bằng đào tạo nghề trong ngành của mình, với thời gian đào tạo ít nhất 2 năm.
Nếu bằng cấp được cấp ở nước ngoài, ví dụ tại Việt Nam, người lao động thường cần được cơ quan chính thức tại Đức kiểm tra và công nhận tương đương.
Người Việt cần chuẩn bị gì trước khi tìm việc tại Đức?
Để tăng cơ hội tìm được việc làm tại Đức, người lao động Việt Nam nên chuẩn bị theo 4 hướng chính.
- Tiếng Đức: Dù một số ngành có thể dùng tiếng Anh, tiếng Đức vẫn là lợi thế rất lớn khi xin việc, làm hồ sơ và hòa nhập cuộc sống.
- Hồ sơ nghề nghiệp: Người lao động cần chuẩn bị CV, bằng cấp, chứng chỉ, giấy xác nhận kinh nghiệm và các bản dịch cần thiết.
- Công nhận bằng cấp: Với nhiều ngành nghề, đặc biệt là y tế, điều dưỡng, giáo dục hoặc kỹ thuật, việc công nhận bằng cấp có thể là yêu cầu bắt buộc.
- Visa: Người ngoài EU thường cần visa phù hợp để sang Đức làm việc hợp pháp.
Cơ hội cho người có bằng nghề
Một điểm đáng chú ý là Đức rất cần người có bằng đào tạo nghề. Theo số liệu của Bundesagentur für Arbeit, 51% trong nhóm nghề được doanh nghiệp tìm kiếm hướng tới người có Ausbildung hoặc bằng nghề tương đương.
Điều này mở ra cơ hội lớn cho người Việt đã học nghề tại Việt Nam hoặc muốn sang Đức học nghề kép.
Không phải ai muốn sang Đức cũng cần bằng đại học. Với nhiều ngành, bằng nghề, kinh nghiệm thực tế và tiếng Đức tốt có thể là nền tảng quan trọng để bắt đầu sự nghiệp tại Đức.
Cơ hội cho người có bằng đại học
Người có bằng đại học cũng có nhiều triển vọng tại Đức, đặc biệt trong các lĩnh vực cần kiến thức chuyên môn cao.
Theo Bundesagentur für Arbeit, 56% trong hơn 160 nghề được khảo sát hướng tới người có kiến thức thông qua đại học hoặc đào tạo chuyên sâu nhiều năm. Ngoài ra, 27% hướng tới nhóm có trình độ học thuật sâu, kinh nghiệm nghề nghiệp và năng lực chuyên môn cao.
Đây là cơ hội cho kỹ sư, chuyên gia công nghệ, chuyên viên y tế, nhà nghiên cứu, quản lý và nhiều nhóm nghề có trình độ cao khác.
Làm sao để tìm việc tại Đức một cách chính thống?
Người lao động Việt Nam nên tìm thông tin qua các kênh chính thức, tránh phụ thuộc hoàn toàn vào môi giới.
Bundesagentur für Arbeit cung cấp nhiều thông tin dành cho người nước ngoài muốn làm việc tại Đức, bao gồm yêu cầu về trình độ, công nhận bằng cấp, tiếng Đức, visa và các bước chuẩn bị.
Ngoài ra, người lao động có thể tham khảo cổng Make it in Germany, một kênh chính thức của Đức dành cho lao động quốc tế.
Nguồn tham khảo: Bundesagentur für Arbeit: Welche Arbeitskräfte sucht Deutschland?